科技人才政策信息（2021年第6期）

日期：2021-07-20 13:27:14　　浏览次数：723

一、科技人才政策

◆6月2日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》。《条例》提出坚持党管人才原则，确立人才引领发展的战略地位，遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律，破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全方位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，推进实施人才强国战略、创新驱动发展战略，为民族复兴伟业提供强大人才支撑。协调推进人才发展体制机制改革和政策创新，坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，加快构建具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，向用人主体放权，为人才松绑，激发人才创新活力。（来源：新华网）

◆6月10日，十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过《中华人民共和国海南自由贸易港法》。《海南自由贸易港法》提出海南自由贸易港深化人才发展体制机制改革，创新人才培养支持机制，建立科学合理的人才引进、认定、使用和待遇保障机制；建立高效便利的出境入境管理制度，逐步实施更大范围适用免签入境政策，延长免签停留时间，优化出境入境检查管理，提供出境入境通关便利；实行更加开放的人才和停居留政策，实行更加宽松的人员临时出境入境政策、便利的工作签证政策，对外国人工作许可实行负面清单管理，进一步完善居留制度；放宽境外人员参加职业资格考试的限制，对符合条件的境外专业资格认定，实行单向认可清单制度。（来源：中国人大网）

◆6月3日，国务院印发《全民科学素质行动规划纲要（2021—2035年）》。《纲要》提出要鼓励国家科技计划（专项、基金等）项目承担单位和人员，结合科研任务加强科普工作。推动在相关科技奖项评定中列入科普工作指标。推动将科普工作实绩作为科技人员职称评聘条件。将科普工作纳入相关科技创新基地考核。大力发展科普场馆、科普基地、科技出版、新媒体科普、科普研究等领域专职科普人才队伍。鼓励高校、科研机构、企业设立科普岗位。建立高校科普人才培养联盟，加大高层次科普专门人才培养力度，推动设立科普专业。（来源：中国政府网）

◆6月17日，国务院办公厅发布《深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》的通知。《任务》提出深化人事薪酬制度改革。落实“两个允许”要求，合理确定、动态调整公立医院薪酬水平。加强对地方的督促指导，推动落实政府办医责任和公立医院投入政策。拓宽公立医院薪酬制度改革的经费渠道。允许医院自主设立薪酬项目，鼓励对主要负责人实行年薪制。改革完善医务人员职称评价机制，突出实践能力业绩导向，鼓励卫生专业技术人员扎根防病治病一线。（来源：中国政府网）

◆6月23日，中共中央宣传部、教育部、科技部发布《关于推动学术期刊繁荣发展的意见》的通知。《意见》提出引导相关单位在学术评价、人才评价中准确把握学术期刊的评价功能，防止简单“以刊评文”、以“核心期刊”“来源期刊”等评价学术期刊及论文质量，反对“唯论文”和论文“SCI至上”等不良倾向，避免SSCI、CSSCI等引文数据使用中的绝对化，鼓励实行论文代表作制度。本科生、研究生申请学位和毕业考核不与在学术期刊上发表论文情况简单挂钩。在科研课题申报、学术人才遴选中，应明确学术成果在我国期刊首发的比例，引导重大原创性科研成果更多在我国期刊发表。（来源：国家新闻出版署网站）

二、科技人才管理与服务

◆6月9日至11日，“科技创新CEO特训营·仙桃”活动在仙桃市举行。科技部人才中心为了更好发挥企业创新主体作用，激活县域科技人才创新创业活力，助力湖北省仙桃市产业转型升级，邀请知名律师、投资人、战略咨询专家结合仙桃市发展实际，为当地科技型企业家们定制了培训体系。来自全市40余家科技型企业的创办人、负责人、高层管理者等参加了培训。