科技人才政策信息（2020年第11期）

日期：2020-12-16 11:10:33　　浏览次数：723

◆10月29日，党的十九届五中全会审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。《建议》围绕“激发人才创新活力”做出重要部署，提出要“贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针，深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。加强学风建设，坚守学术诚信。深化院士制度改革。健全创新激励和保障机制，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，完善科研人员职务发明成果权益分享机制。加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。支持发展高水平研究型大学，加强基础研究人才培养。实行更加开放的人才政策，构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地”。（来源：新华网）

◆11月7日，人力资源社会保障部办公厅发布《关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》。该《通知》比较系统地明确了企业在开展技能人才评价工作中的自主权，包括自主确定评价范围、自主设置职业技能等级、依托企业开发评价标准规范、自主运用评价方法、开展职业技能竞赛评价、贯通企业技能人才职业发展等。（来源：人力资源和社会保障部网站）

◆11月11日，教育部发布《研究生导师指导行为准则》。该《准则》根据研究生教育特点，针对导师指导行为，从坚持正确思想引领、科学公正参与招生、精心尽力投入指导、正确履行指导职责、严格遵守学术规范、把关学位论文质量、严格经费使用管理、构建和谐师生关系等八个方面，对导师指导行为提出具体要求，明确基本规范。（来源：教育部网站）

◆11月13日，海南自由贸易港人才服务“单一窗口”在省人才服务中心，以及海口、三亚、儋州、澄迈、洋浦5个地区人才服务平台同步启动运行。该项措施将有效解决人才服务工作中职能交叉、项目分散、多头入口、分口审批等问题。启动的6个人才服务“单一窗口”，通过梳理整合47项人才业务项目，企业和人才可以在任一“单一窗口”就近办、快捷办，做到线下“一窗受理、全程代办、统一反馈”，为人才提供最简化、最便捷、最高效的服务保障。（来源：海南日报）

◆11月10-13日，科技部人才中心在北京举办“2020年科技创新领军人才创新战略研修班”。本次培训强调国家战略需求导向和规划引领，进一步突出弘扬科学家精神，促进学科交叉融合和经验交流，通过专题报告、案例教学、学员论坛、分组交流为学员搭建了多样化的学习与交流平台。入选创新人才推进计划“中青年科技创新领军人才”和“重点领域创新团队”负责人共117人参加了培训。

◆11月11日，科技部人事司会同人才中心在部机关举办“专业技术人员大讲堂”。科技部火炬中心主任贾敬敦研究员就“科技创新创业促进我国经济高质量发展研究”作专题讲座。科技部机关和事业单位130余人参加了此次“大讲堂”活动。

◆11月20日，科技部人才中心与上海市嘉定区委组织部共同举办2020科技创新领军人才嘉定行活动。中国人民大学国际关系学院副院长金灿荣围绕“百年未有之大变局下的人才竞争”作主旨演讲。科技创新领军人才、北京理工大学电动车辆国家工程实验室首席科学家林程教授，就汽车“新四化”进程中的新机遇及人才发展与主持人进行了专题对话。科技创新CEO特训营•总裁私董会（嘉定）作为精英人才周系列活动之一同期举行。

◆11月24-26日，科技部人才中心和襄阳市科技局联合主办的科技创新CEO特训营·襄阳在上海成功举行。本期特训营学员为襄阳高科技企业的董事长或高管人员。课程选取了特训营经典六大板块的精华部分，通过导师授课、企业参访和私董会等授课形式，旨在提升襄阳创新创业精英人才战略思维、经营理念和综合素质，促进科创企业健康快速发展。

（来源：科技部人才中心）